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Objectifs de la formation

  • Permettre aux stagiaires d’explorer toutes les formes de conflits pouvant exister
  • Enseigner et accompagner les stagiaires dans l’appropriation des méthodes et techniques de résolution des conflits et de médiation
  • Accompagner individuellement chaque stagiaire à travailler sur sa propre personne dans les relations de travail, notamment ; l’amener à identifier ses conflits intérieurs, à leur  faire face afin qu’il soit plus réceptif aux enseignements
  • Former les stagiaires aux méthodes et techniques de médiation
  • Permettre aux stagiaires de se familiariser aux principes des  Droits de l’Homme et à les mettre en application au sein de leurs organisations
  • Mettre en place un laboratoire de recherche sur les conflits en Afrique afin d’optimiser les solutions de résolution durable et enclencher le partage d’expérience
  • Initier, expertiser des programmes de développement

 

 

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